制造管理部深入贯彻职代会精神 提升柔性制造能力

　　为深入贯彻落实公司职代会精神，制造管理部（技术中心、质检中心）日前召开会议，号召全体党员干部职工认清挑战与机遇，以科技创新为动力，引领制造技术升级。会议强调使用CE系统提升算账经营能力，打造极致生产效率，推进清正廉明的质量检测环境，以此推进公司全系统生产稳定运行。

　　2024年，制造管理部将坚定落实“四化”“四有”，坚持以市场为导向，主动适应行业变化，通过精细化产线管理，持续提升生产能力，并围绕三炉结构的降本目标，提升整体制造效率与产品竞争力。

　　展望2025年，制造管理部将继续聚焦高效生产与产品提质增效，深化对标找差工作，以项目化、清单化推进为抓手。科技创新将成为引领力量，进一步提升柔性制造能力，并加强产销研与产供协同，力争实现“56210”工程的全面落地。

　　在具体工作举措上，制造管理部将对标行业优秀企业，提升关键生产技术指标，强化界面管理，保持高效益产线的满负荷生产。同时，将通过铁水“零库存”模式拉动高效炼钢生产，并加强合同管理以保障生产效率。

　　坚持创新驱动的同时，制造管理部也将加大产品研发力度，推进技术降本，以提高市场竞争力。同时，强化质量检验能力，确保进厂原料的质量及数据检测的实时预警，并改善异常数据信息处理流程。

　　通过加大工艺操作管控力度与分级责任制度，确保质量持续提升，实现制造管理部“提升柔性制造硬实力”的目标，使公司在激烈的市场竞争中脱颖而出，持续为打造绿色智慧高效美丽的新鄂钢而努力奋斗。返回搜狐，查看更多

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