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【中玻网】他说，玻璃行业是一个大发展的行业。虽然防爆膜在国内玻璃行业刚刚起步，但未来在卫浴领域、建筑领域以及家居领域会有大范围的应用。研发出更多的高质产品就是维护客户的较好手段。
他就是中山市安可玻璃防爆膜有限公司董事长张庆旺，于2010年创立中山市安可玻璃防爆膜有限公司，将公司打造成有经验加工生产玻璃防爆膜、隔热防暴膜、贴膜机、及专为企业提供玻璃贴膜技术服务、施工为一体的新型企业。本期中玻网《潮流人物》将带您走进他的世界，倾听他的声音。
接触玻璃行业，只不过是机缘巧合。毕业后的靠前份工作就是在玻璃行业上班，之后也一直没有离开过玻璃行业。没有离开的原因很简单，我看好它。因为从中国整个发展看来，玻璃的应用需求非常大，价格波动幅度非常大，所以我认为玻璃行业是个大发展的行业。
选择做玻璃防爆膜这一块，首先它在国外应用的相对广泛，前景是非常不错的；其次国内虽然刚刚起步，但是未来会在卫浴领域、建筑领域以及家居领域大范围应用。
从2010年创立中山市安可玻璃防爆膜有限公司，目前已经发展了七年。在企业发展的这些年，遇到很多新问题，比如技术的引荐、人才的眼见以及产品的开发，确实走了许多弯路。但我们对市场需求有着准确的把握度，所以不怕走弯路。
这七年安可参加了国内外不少的展会，这些展会对安可来说有三点好处：一是有利于新品推广发布；二是接触到准确客户，有经验的展会对接有经验的客户；三是品牌的推广，通过参展让用户了解安可。
安可的企业经营理念始终围绕创新、团结、共享三个方面。根据市场准确定位，客户的实际需求与痛点，不断对产品进行升级与创新。依靠公司内部员工的团结、供应链的团结、行业协会的资源团结以及客户的共享走到今天。
在我看来，一个企业没有创新便永远不会进步，而安可的创新分为两点。靠前通过参与国内外的一些展会、终端客户的反馈以及对客户的市场调查，根据客户所反映的需求点进行创新。第二结合其他领域的新产品或者成熟的产品，引进到防爆膜领域。总的来说，创新需要结合客户的需求点、产品的特性以及未来三到五年的一个发展情况。
企业经营产品的同时需要经营人才，因为任何领域都以人才为核心。对外，我们要引进行业内经验成熟的管理人才和技术人才。对内进行一个员工培养，让员工与企业共同成长进步，创造应有的价值。打造以厂为家的理念，提出每月生日会、每年旅游等福利，让员工感受到家的温暖。
员工培养分为两部分：靠前内训，通过内部各岗位的有经验人员以及上级给下级的培训。第二外训，将核心骨干派到培训机构学习，倡导做学习型企业，发挥员工无限潜能。
安可一直坚持以客户需求为主，不断推出高质量新产品。对于客户来说，他需要有价值、有竞争力的产品，所以应该从产品本身下手。
我们做产品的时候注重两点：靠前坚持货真价实，同等品质的产品一定要优异于竞争对手。第二在新品开发中从产品的功能性着手，比如防爆膜中的健康膜、负离子膜等；或者从安全性的角度再走到功能性，比如隔热的一些功能。
如今的玻璃领域竞争力从未有过激烈，产品参差不齐，但面对这样的情况张庆旺颇有自信。目前公司依托雄厚的技术实力、严格的品质管理以及有经验的技术服务团队得到广大消费者的认可与接受，在未来的日子安可只会越做越好，用优异产品来回报客户。如此雄心壮志的安可，让我们一起拭目以待吧！
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