培养高素质技能型人才 西海岸新区添一所技工教育学校

　　深化产教融合、校企合作，优化学科专业设置，已成为技工教育领域的共识。近日，青岛西海岸新区再添一所技工教育学校，青岛新兴电力技工学校经山东省人力资源和社会保障厅正式批准成立。该校由青科益和职业技能培训学校有限公司组建，立足建设区域技能人才培养基地、技能传承与创新平台、校企合作与产教融合示范校以及技工教育改革试验区整体定位，打造“技能精进+民生服务”成长模式，为青岛市及西海岸新区产业升级注入新动能。

　　技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。作为青岛西海岸新区政府授权的“技能人才产业园”，青岛新兴电力技工学校以“益智匠心和惠民生”为核心理念，创设“一生一策”成才路径，推行 “双师三驱”培养机制，重点开设供用电技术、电子技术应用、电气自动化设备安装与维修、烹饪（中式烹调）四大专业，精准对接智能电网、电子信息、海洋工程、文旅餐饮等区域支柱产业需求。其中，供用电技术专业作为该校的王牌专业，目前是胶东半岛唯一开设此类专业的技工学校。

　　新一代信息技术产业是青岛市“10+1”创新型产业体系的先导产业之一。数据显示，青岛市2022年电子信息产业产值已突破3000亿元，智能家电、集成电路、新型显示等产业集群已形成规模效应。根据青岛市电子行业协会及人力资源市场的最新数据，2025年青岛市电子应用技术领域的岗位需求预计将达到8000个，涵盖了从电子产品的研发、生产、测试到维护等多个环节。这些岗位不仅要求从业者具备扎实的电子技术基础，还需要掌握现代电子系统的设计、调试与优化技能。然而，当前青岛市本地技工学校的电子应用技术专业毕业生供给仅能满足约70%的市场需求，存在明显的技能型人才缺口。在此背景下，青岛新兴电力技工学校设立电子应用技术专业，重在培养一批既懂电子技术又具备实践操作能力的高素质技能型人才。

　　随着新一轮科技革命和产业变革加速演进，真正实现技校与产业发展共生共长，深化产教融合模式创新是重要途径。青岛新兴电力技工学校坚持校企合作、校校合作的办学特色，组建40余人的师资团队，其中大国工匠、企业技术骨干占比超30%，推行“企业导师+专业教师”联合授课模式，实现教学内容与岗位标准无缝衔接。不断提升校企合作层次与内容，深入实施产业技能根基工程，通过“招生即招工、上课即上岗、毕业即就业”的闭环培养体系，学校与青岛益和电气、海信视像、金沙滩希尔顿酒店等80余家企业达成深度合作，年均输送技能人才2万人次，毕业生可选三家以上单位就业并享受五年跟踪服务，将切实把技工教育打造成为高技能人才的摇篮、现代产业发展的基石。

　　制造业当家，背后是人才当家。在人才培养目标上，学校计划三年内实现全日制在校生800人、年职业培训800人规模，通过“双证书”制度（学历证书+职业资格认证）、军事化管理和“一生一策”个性化培养路径，全面提升学生职业素养。惠生政策方面，学生可享国家学费减免2500元/年，农村户籍应届生另享1840元/年生活补贴，困难学生最高可获2300元/年助学金。

　　未来三年，学校将分阶段推进“夯基础、强内涵、树品牌”战略：不断完善和创新办学思路和模式，建立适应“工学结合、产教一体，校企合作、协同育人”等人才培养模式要求的教学管理体系和质量评价标准，通过实际操作和企业实践，提升学生的实操能力和就业竞争力。同时同步规划氢能技术、预制菜工程等新兴方向，对接青岛市战略性新兴产业布局。

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